Nabór na stanowiska urzędnicze

WÓJT GMINY NOWA KARCZMA

OGŁOSZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

INSPEKTORA DS. KADR

W URZĘDZIE GMINY NOWA KARCZMA

I. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,
2. obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
3. ukończone 18 lat, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
6. biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel) oraz znajomość programów VULCAN – kadry, płace, Płatnik; umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność redagowania pism urzędowych,
7. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,  Kodeks pracy,  o pracownikach samorządowych, o systemie oświaty, Karta nauczyciela,
8. umiejętność stosowania przepisów prawa,
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

II. Wymagania dodatkowe:

1. nieposzlakowana opinia,
2. dyspozycyjność,
3. komunikatywność,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. umiejętności analityczne.

III. Warunki pracy:

1. wymiar czasu pracy – ½ etatu (20 godzin tygodniowo)
2. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
3. praca jednozmianowa,
4. miejsce pracy: Urząd Gminy Nowa Karczma; 83-404 Nowa Karczma; ul. Kościerska 9,
5. praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z innymi komórkami Urzędu oraz instytucjami zewnętrznymi.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych, list płac),
2. prowadzenie funduszu świadczeń socjalnych,
3. prowadzenie spraw dotyczących PPK,
4. naliczanie składek ZUS od świadczeń pracowniczych i zleceniobiorców,
5. ustalanie prawa do urlopu wypoczynkowego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, urlopu dla poratowania zdrowia, odprawy emerytalnej,
6. sporządzanie sprawozdań GUS,
7. opracowywanie informacji, raportów i analiz o stanie kadr,
8. ewidencja zaangażowania wydatków budżetowych,
9. wprowadzanie kwot z list wypłat do systemów bankowych oraz monitorowanie płatności,
10. sporządzanie wymaganych zestawień wydatków osobowych lub rzeczowych,
11. sporządzanie wypłat nagród, odpraw emerytalnych, rentowych, ekwiwalentów za urlop, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych świadczeń dla pracowników

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny,
2. curriculum vitae,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełnych praw publicznych,
6. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, (osoba wybrana w postępowaniu konkursowym na w/w stanowisko zobowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) w celach przeprowadzenia naboru na w/w stanowisko.

VI. Inne informacje:

1. osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,
2. oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu,
3. otrzymanych dokumentów nie odsyłamy, można je odebrać osobiście z Urzędu w pok. 2, a po upływie 90 dni od daty ogłoszenia wyników naboru nastąpi ich zniszczenie,
4. informujemy, iż w grudniu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%,
5. w drugim etapie naboru zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której wybrane do niej osoby zostaną powiadomione telefonicznie,
6. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Nowa Karczma oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Nowa Karczma.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata wraz z adresem i dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor ds. kadr” w siedzibie Urzędu - Sekretariat lub pocztą na adres: Urząd Gminy Nowa Karczma, 83-404 Nowa Karczma, ul. Kościerska 9 w terminie do dnia 8 lutego 2021 r. do godz. 15⁰⁰.

Nowa Karczma, dnia 26 stycznia 2021 r.

                                                                                                                        Wójt Gminy Nowa Karczma

                                                                                                                                    Andrzej Pollak