Nabór na wolne stanowisko w Urzędzie Gminy Nowa Karczma
WÓJT GMINY NOWA KARCZMA
OGŁOSZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
INSPEKTORA DS. KADR
W URZĘDZIE GMINY NOWA KARCZMA
I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy,
- obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- ukończone 18 lat, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel) oraz znajomość programów VULCAN – kadry, płace, Płatnik; umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność redagowania pism urzędowych,
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o systemie oświaty, Karta nauczyciela,
- umiejętność stosowania przepisów prawa,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
- nieposzlakowana opinia,
- dyspozycyjność,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętności analityczne.
III. Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy – ½ etatu (20 godzin tygodniowo)
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca jednozmianowa,
- miejsce pracy: Urząd Gminy Nowa Karczma; 83-404 Nowa Karczma; ul. Kościerska 9,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z innymi komórkami Urzędu oraz instytucjami zewnętrznymi.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych, list płac),
- prowadzenie funduszu świadczeń socjalnych,
- prowadzenie spraw dotyczących PPK,
- naliczanie składek ZUS od świadczeń pracowniczych i zleceniobiorców,
- ustalanie prawa do urlopu wypoczynkowego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat, urlopu dla poratowania zdrowia, odprawy emerytalnej,
- sporządzanie sprawozdań GUS,
- opracowywanie informacji, raportów i analiz o stanie kadr,
- ewidencja zaangażowania wydatków budżetowych,
- wprowadzanie kwot z list wypłat do systemów bankowych oraz monitorowanie płatności,
- sporządzanie wymaganych zestawień wydatków osobowych lub rzeczowych,
- sporządzanie wypłat nagród, odpraw emerytalnych, rentowych, ekwiwalentów za urlop, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych świadczeń dla pracowników
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- curriculum vitae,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełnych praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, (osoba wybrana w postępowaniu konkursowym na w/w stanowisko zobowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) w celach przeprowadzenia naboru na w/w stanowisko.
VI. Inne informacje:
- osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,
- oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu,
- otrzymanych dokumentów nie odsyłamy, można je odebrać osobiście z Urzędu w pok. 2, a po upływie 90 dni od daty ogłoszenia wyników naboru nastąpi ich zniszczenie,
- informujemy, iż w grudniu 2020 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%,
- w drugim etapie naboru zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której wybrane do niej osoby zostaną powiadomione telefonicznie,
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Nowa Karczma oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Nowa Karczma.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata wraz z adresem i dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektor ds. kadr” w siedzibie Urzędu - Sekretariat lub pocztą na adres: Urząd Gminy Nowa Karczma, 83-404 Nowa Karczma, ul. Kościerska 9 w terminie do dnia 8 lutego 2021 r. do godz. 1500.
Nowa Karczma, dnia 26 stycznia 2021 r.
Wójt Gminy Nowa Karczma
Andrzej Pollak