|
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o kierunkach administracja lub prawo lub finanse i rachunkowość;
3) co najmniej 2 - letni staż pracy;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, instrukcji kancelaryjnej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy Prawo Oświatowe, ustawy przepisy wprowadzające ustawę Prawo Oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, aktów wykonawczych do tych ustaw;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
1) zdolność szybkiego przyswajania wiedzy i podejmowania decyzji;
2) zaangażowanie, kreatywność i punktualność;
3) dokładność, samodzielność, wysoka kultura osobista;
4) znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych;
5) prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Koordynowanie działań organu prowadzącego w zakresie nadzoru i kontroli funkcjonowania placówek oświatowych na terenie gminy.
2) Współpraca z organem nadzoru pedagogicznego.
3) Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w zakresie powołania, reorganizacji i likwidacji placówek oświatowych.
4) Prowadzenie czynności materialno-technicznych związanych z naborami na stanowiska dyrektorów szkół.
5) Prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli.
6) Przygotowywanie projektów uchwał rady gminy i Zarządzeń Wójta w sprawach oświatowych.
7) Koordynowanie działań w zakresie dowozu dzieci do szkół.
8) Sporządzanie informacji i analiz dotyczących funkcjonowania placówek oświatowych.
9) Analizowanie arkuszy organizacyjnych szkół i przygotowanie ich do zatwierdzenia.
10) Wyszukiwanie informacji o możliwościach pozyskania środków finansowych na cele oświatowe, przygotowywanie dokumentacji i realizacja projektów oświatowych.
11) Kontrola spełniania obowiązku nauki.
12) Współpraca z dyrektorami placówek oświatowych.
13) Przygotowywanie raportów o stanie oświaty oraz o wynikach egzaminów zewnętrznych.
14) Wykonywanie zadań związanych z organizowaniem i dofinansowaniem doskonalenia zawodowego nauczycieli.
15) Przygotowywanie sprawozdań i statystyk dotyczących oświaty, weryfikacja danych niezbędnych do ustalenia wysokości subwencji oświatowej, przekazywanie danych w Systemie Informacji Oświatowej.
16) Prowadzenie ewidencji niepublicznych szkół i placówek oświatowych.
4. Warunki pracy:
1) pełny wymiar czasu pracy,
2) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
3) praca jednozmianowa, 5 dni w tygodniu 7:15-15:15,
4) miejsce pracy: Nowa Karczma, ul. Kościerska 9,
5) praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z innymi komórkami Urzędu oraz instytucjami zewnętrznymi,
6) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy w celu odbycia służby przygotowawczej.
5. Wymagane dokumenty i ich składanie:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy;
5) oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.;
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata wraz z adresem oraz nr telefonu do kantaków z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta ds. oświaty” w siedzibie Urzędu - Sekretariat lub pocztą na adres: Urząd Gminy Nowa Karczma, 83-404 Nowa Karczma, ul. Kościerska 9 w terminie do dnia 05 stycznia 2018 r. do godz. 1500.
6. Postanowienia końcowe:
1) nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach. W pierwszym etapie komisja dokona oceny złożonych aplikacji pod względem formalno-prawnym,
2) osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane,
3) w drugim etapie naboru zostanie przeprowadzony test ze znajomości przepisów ustaw określonych w pkt I.6 ogłoszenia i rozmowa kwalifikacyjna. O terminie drugiego etapu wybrane do niego osoby zostaną powiadomione telefonicznie,
4) oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu,
5) nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
6) otrzymanych dokumentów nie odsyłamy, można je odebrać osobiście z Urzędu w pok. 2, a po upływie 60 dni od daty ogłoszenia wyników naboru nastąpi ich zniszczenie,
7) informujemy, iż w listopadzie 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%,
8) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Nowa Karczma oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Nowa Karczma.
Wójt Gminy Nowa Karczma
Andrzej Pollak
|
